推荐就业岗位主要涉及协助企业招聘、职业指导以及教育培训相关的工作，具体可分为以下几类：
就业推荐专员
负责与用工企业建立联系，维护合作关系，通过内推或组织双选会、面试等活动，将求职者推荐至合适岗位。
要求：本科及以上学历，语言表达能力强，熟悉人力资源管理或相关行业知识。
企业客户开发与维护
开拓新企业资源，促成免费人才推送服务，定期拜访企业客户或组织面试活动。
就业指导老师
了解企业用人需求，指导学员简历制作、面试技巧，组织招聘活动及实习安排，提供职业规划建议。
要求：3年以上人力资源或培训经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
职业规划与咨询师
为求职者提供职业定位、职业发展路径规划，协助制定就业计划，监督就业环节教学质量。
技术类岗位
工程资料员 ：负责项目资料整理管理，适合建筑/工程管理方向人才，薪资3000-5000元。
质检员 ：需专业知识与责任心，工作内容包含质量监测与数据分析，薪资3500-8000元。
蓝领与操作类岗位
操作工 （如注塑工、普工）：技术要求较低，但提供包吃包住等福利，月薪4500-7000元。
铲车工/普工 ：适合体力充沛者，薪资4000-6000元，含五险。
行政与文职类岗位
客服人员 ：工作压力小，提供五险，适合追求稳定的求职者。
审计会计助理 ：需大专以上学历及证书，月薪4000-6000元，支持远程工作。
数据分析师 ：薪资8000-15000元，需数学基础与数据分析能力。
产品经理 ：综合能力要求高，年薪可达15万以上。
推荐就业岗位覆盖企业招聘、职业指导、技术支持等多领域，适合不同技能与职业规划的人群。选择时可根据自身优势（如专业技能、沟通能力、学习意愿等）匹配对应岗位，并关注企业福利与发展前景。
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