教师编制考试合格分数因地区、岗位、考试难度及竞争情况差异较大，通常需结合以下因素综合判断：
基础合格线
多数地区以 70分 为基准线，但实际合格分数可能因招录人数、岗位性质等因素浮动。例如：
招录人数不足1/3时，部分地区会提高至 75分 或更高。
卷面分与折合标准
教师资格笔试卷面分一般为 150分 ，折合为 120分报告分 ，70分及以上为合格。 - 部分地区采用 70分 直接作为卷面分合格线，例如江苏南京地区部分岗位要求公共知识60分、学科专业100分。
竞争情况影响
竞争激烈岗位（如热门学校、学科）通常要求 70分以上 才能进入面试，而竞争较小的岗位可能 60分以上 即可。
地区差异显着
不同省份、城市分数线差异较大，例如：
江苏省教师招聘笔试分数线因地区和岗位不同，平均分可达170-192分。
建议 ：考生需关注目标地区的具体招考公告，结合历年分数线和岗位竞争情况综合评估。备考时建议参考往年真题，提高通过率。
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