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嗨学网待遇如何

发布时间:2025-04-29 05:54:36

嗨学网作为互联网教育平台,其薪资待遇因岗位类型不同而有所差异,综合多个信息源分析如下:

一、薪资结构

底薪范围

多数岗位提供3500-5700元/月的无责底薪,部分岗位(如销售类)可达5500元以上。

部分岗位(如质检类)底薪较低,约2000-4000元/月。

提成比例

销售类岗位提成比例通常为销售额的7%-20%,部分优秀员工可达6%-20%。

其他岗位(如课程顾问)提成比例较低,约3%-10%。

综合薪资范围

普通销售岗位平均综合薪资约8000-1.2万元/月,业绩优秀的可达2-5万元/月。

质检类等非销售岗位薪资普遍低于销售类。

二、福利待遇

社保与公积金

所有岗位均提供五险一金,部分岗位(如销售类)享受双休或大小周制度。

其他福利

节假日福利:春节、生日福利、团队活动奖励(如旅游、培训机会)。

职业发展:提供晋升通道,从销售代表晋升至经理、总监等职级,部分岗位可持有公司股份。

基础保障:免费学习课程、提供住宿(部分岗位)。

三、岗位特点与差异

销售类岗位

工作内容:通过电话、微信联系客户,完成课程销售目标。

适合人群:沟通能力强、目标导向明确者。

质检类岗位

工作内容:监控课程质量,处理学员投诉。

薪资水平:普遍低于销售类,工作强度较小。

课程顾问类岗位

工作内容:提供课程咨询,促成购买。

薪资结构:底薪+阶梯提成,部分优秀者可达年薪3万+(如晋升至名人堂咨询师)。

四、注意事项

不同城市(如西安、北京)薪资水平存在差异,需以具体职位发布信息为准。

部分岗位(如课程顾问)存在浮动底薪和绩效奖金,实际收入与业绩密切相关。

建议入职时仔细阅读合同条款,关注退费政策等细节。

综上,嗨学网薪资待遇整体较好,尤其是销售类岗位具有较高竞争力,但需结合个人能力与业绩表现。

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