事业单位护士考试内容主要分为笔试和面试两部分，具体如下：
公共基础知识
考察政治、经济、法律、时事、科技人文、国情国策等，需通过日常新闻和法律条文积累。
部分地区可能包含医学基础知识（如解剖学、生理学、病理学）或护理基础知识。
职业能力测验（职测）
包含常识判断、数量分析、言语理解、判断推理等，侧重逻辑分析和职业素养。
护理专业知识
核心模块：护理学基础、内科/外科/妇产科/儿科护理学，需掌握疾病护理要点和操作技能（如铺床、生命体征测量）。
近年趋势：增加案例分析（如心衰患者护理）和循证护理理念应用。
医学基础知识
考察人体解剖、生理、病理、药理等，是理解疾病机制的基础。
综合素质 ：评估表达能力、分析能力、应变能力及团队协作能力。
岗位适配度 ：通过情景模拟考察专业技能和职业道德。
法律法规 ：需熟悉《护士条例》等医疗法规，明确护士权利与义务。
技能操作 ：部分考试包含急救技能、基础护理技术等实操考核。
建议考生以官方公告为准，结合岗位需求系统备考。
温馨提示：
