培训机构财务岗位设置因机构规模、业务范围及发展阶段不同而有所差异，但主要可分为以下几类：
财务专员
负责日常财务核算、账目登记及财务报表编制（资产负债表、利润表等）；
编制预算并监控收支差异，确保税务合规与内部控制；
协助处理税务申报及工商、银行等对接工作。
财务主管/财务经理
全面负责财务规划、预算编制与成本控制；
监督财务团队工作，分析财务数据提供决策支持；
参与重大财务决策及对外财务报告编制。
财税讲师/财务讲师
开设财税、会计实务等课程，需具备中级会计师及以上职称；
负责课程开发、教材编写及培训效果评估；
提供财税咨询与政策解读服务。
税务师/税务专员
负责税务筹划、纳税申报及税务筹划方案制定；
协助处理税务审计及与税务机关沟通。
出纳/出纳助理
处理日常收支、票据管理及工资发放；
协助财务核算及财务报表基础工作。
行政财务人员
负责财务系统维护、数据统计及行政费用管理。
财务经理/财务总监
领导财务团队，制定财务战略及年度预算；
协调与其他部门合作，提升整体运营效率。
财务分析师 ：专注于财务数据挖掘与绩效评估；
审计师 ：定期进行内部或外部审计，确保合规性。
注 ：部分岗位可能要求同时具备财务与培训资质（如财务讲师需有会计背景），且不同地区对岗位名称和职责存在差异。招聘时建议结合机构具体需求，明确岗位职责与技能要求。
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