荷兰留学生如何找工作

荷兰留学生找工作可通过以下方法实现，结合线上平台、实习经验、人脉资源及本地渠道，提升成功率：

一、实习与工作签证

实习积累经验 ：优先选择与专业对口的企业实习（如商务类学生可获1年实习期），优秀实习经历可增加正式工作机会。

办理工作签证 ：部分岗位需申请荷兰厨师工作签证等专项许可。

二、推荐人推荐

校友/亲友引荐 ：通过老师、同学或校友推荐，雇主更信任已验证能力的人选。

三、线上平台与招聘会

专业求职网站 ：使用stagemotor.nl、Monsterboard等平台搜索实习或全职机会，部分企业官网也会直接发布岗位。

企业活动参与 ：关注BOSCH等企业举办的校园活动，直接与企业互动并了解需求。

四、社交媒体与职业网络

linkedIn建立人脉 ：完善个人资料，关联导师或校友，拓展企业资源。

校友资源利用 ：通过校友会或校友网络获取内推机会。

五、中介与公共机构

职业中介 ：联系Ranstad、Tempoteam等中介机构，或通过The Undutchable等线上平台匹配工作。

公共就业服务 ：咨询UWV就业中心或荷兰雇佣代理中心（CWI），获取法律建议和工作信息。

六、主动出击与持续跟进

主动投递简历 ：向目标企业发送动机信，突出匹配度与学习成果。

多渠道咨询 ：通过学校就业中心、企业官网及招聘会持续关注机会。

注意事项 ：简历需符合当地规范（如无照片、隐私信息简化），语言能力（荷兰语或英语）是重要优势。