根据搜索结果，国企自考专业选择需结合职业规划，以下为综合推荐：
行政管理
无需考数学，侧重理论，就业方向广泛，晋升快，适合转行行政岗位。
人力资源管理
热门行业需求大，可从事招聘、培训等工作，适合国企人力资源部门。
工商企业管理
覆盖企业管理全领域，知识可应用于市场调研、运营分析等，数学科目较少。
会计学
就业率高，工作稳定，考试科目较少，适合财务、审计等岗位。
金融管理
涵盖银行、证券等领域，课程难度小，适合对金融感兴趣者。
汉语言文学
无需数学和英语，适合新媒体、文案等岗位，内容以记忆为主。
英语
考试资源丰富，可提升综合竞争力，适合外贸、翻译等岗位。
计算机及应用
信息化时代需求大，可从事软件开发、数据分析等工作。
电气工程及其自动化
国家电网、能源企业等核心领域需求旺盛。
学前教育/小学教育 ：适合教育相关岗位，文科为主，无需考数学。
法学 ：适合法务、合规等岗位，考点明确。
建议 ：优先选择与职业规划匹配的专业，管理类和财会类综合竞争力强；若需转行，可考虑人力资源或行政管理。注意结合企业具体需求选择专业方向。
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