定向招生考试是指在招生阶段就明确学生毕业后就业方向的招生方式，主要目的是通过政策引导优化资源配置，促进教育公平和区域均衡发展。根据搜索结果，定向招生考试主要包括以下类型：
培养目标
由教育部直属师范院校培养，面向全国有志从教考生招生，不限户籍和学籍限制。
就业保障
毕业后直接分配至指定学校任教，解决编制问题，履约任教最低年限为6年。
政策背景
为加强农村教师队伍建设，提升中西部地区教育质量而设立。
招生条件
面向中西部地区县以下学校招聘优秀教师，需通过省级统一考试和面试，录取后享受公费师范生待遇。
招生范围
除军检合格外，考生无需特殊条件即可报考。
政策优惠
录取时享受高校调档线下降近20分的优惠政策，部分高校根据就业单位确定更大降分幅度。
招生范围
主要面向农村及艰苦地区（如农业、林业、矿业等）的用人单位定向招生。
政策优惠
根据就业单位类型，录取时享受不同程度的降分优惠，具体幅度因地区和单位而异。
地方专项计划 ：如河南省的“特岗教师计划”，针对农村学校招聘教师，享受公费待遇。
企业定向培养 ：部分高校与国有企业合作，按企业需求定制人才培养方案。
定向招生考试通过“定学校、定专业、定就业”的模式，将教育资源向特定地区和行业倾斜，既解决当地人才短缺问题，又为考生提供职业发展保障。考生可根据自身情况选择适合的定向类型，并享受相应的政策优惠。
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