公益岗位就业是指由政府主导或扶持设立的,以提供公共服务或实现社会公共利益为目的的非营利性岗位,主要用于安置就业困难人员,并通过政策补贴支持其就业和职业发展。以下是具体说明:
非营利性 :岗位性质以提供公共服务(如社区服务、公共管理)为目的,不追求经济效益。
政府主导或扶持 :由财政资金、政策资源或社会筹集资金开发,或由政府机关、事业单位、社会组织等提供。
安置对象 :主要面向就业困难人员,包括失业人员、残疾人、零就业家庭、城乡低保对象等。
岗位类型
包括基层公共服务类(如环卫、社区服务)、公共管理类、工勤服务类(如物业、养老机构)等。
政策支持
提供社会保险补贴(养老、医疗、失业等)和岗位补贴,部分岗位还享受职业培训补贴。
优先对象
距离退休年龄不足5年的人员;
零就业家庭成员;
就业困难高校毕业生。
就业困难人员 :如长期失业、残疾人、刑满释放人员等。
特殊群体 :优先安排贫困劳动力、易地扶贫搬迁人员等。
需经人力资源社会保障部门认定,明确岗位职责、服务标准及考核机制,确保岗位与公共利益需求匹配。
通过提供稳定就业机会,降低社会不稳定因素,同时促进就业困难人员技能提升和职业转型,推动社会和谐与可持续发展。
以上内容综合了各地政策文件及政府网站信息,涵盖公益性岗位的设立原则、覆盖范围、申请条件及保障措施等核心要素。