报考定向是指在招生过程中，考生需要与用人单位签订协议，约定毕业后到指定单位工作一定年限的招生方式。这种模式具有以下特点和意义：
考生在填报志愿时选择特定专业或方向，并与用人单位（如企业、事业单位或国家项目）签订定向就业协议，毕业后需按约定到该单位工作。
定向就业
考生需在报名时指定用人单位，通常为高校合作企业或国家重点建设项目单位。
合同约束
需签订书面协议，明确服务年限、工作内容及违约责任，违约需承担法律责任。
政策导向性
常见于边远地区、艰苦行业或国家重点建设领域，如军工、国防、基层事业单位等。
个人发展 ：帮助学生获得稳定的职业保障，部分岗位可能提供专业培训机会。
社会需求 ：缓解特定地区或行业的人才短缺问题。
志愿匹配 ：部分定向计划允许考生根据职业规划选择专业，实现学用结合。
选择前需充分了解单位条件、工作内容及发展前景。
定向协议条款需仔细阅读，避免因信息不对称影响权益。
普通志愿仅规定院校和专业，不强制就业；而定向志愿则将就业与学业直接挂钩。
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