专升本后工作是否看大专成绩，需根据具体岗位类型和招聘单位的要求综合判断，具体分析如下：
技术类岗位
专升本学生在技术类岗位（如工程、设计、IT等）中，本科阶段的学习经历（含专科阶段基础）可能被部分企业认可，但更侧重于本科阶段的专业能力。
普通类岗位
多数普通类岗位（如行政、文秘等）更注重本科学历，但部分企业可能参考专科阶段成绩或综合评估。
岗位性质
体力劳动类岗位（如工厂、服务业）通常只看本科学历，与专科成绩无关。
专业技术类、管理类岗位可能参考专科成绩，但更重视本科阶段的学习成果。
招聘单位政策
部分企业（尤其是大型企业或事业单位）可能要求本科阶段成绩达标，而多数企业更关注实际工作能力。
事业单位招聘通常以本科学历和专业为基本要求。
个人能力与经验
专升本学生在校期间积累的专业知识、项目经验、实习经历等，往往比单纯依赖学历更能获得认可。
明确岗位需求
搜索岗位信息时，注意标注是否要求专科成绩，或是否属于技术类岗位。
提升综合竞争力
通过考证（如职业资格证书）、实习、项目经验等方式，增强求职优势。
关注学历优势的局限性
本科并非所有岗位的“通行证”，部分企业可能更认可实际能力而非学历。
综上，专升本后工作是否看大专成绩需结合岗位类型和单位政策判断，建议以提升专业能力为核心，同时关注招聘信息中的具体要求。
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