灵活就业人员是指以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人群，其核心特征是工作时间和收入的不固定性。以下是具体解析：
定义与范围
灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、未参加职工社保的非全日制从业人员（如外卖骑手、程序员）、平台经济从业者（如网约车司机、直播主播）等。他们与用人单位无固定劳动关系，自主选择工作内容、时间和地点。
与传统就业的区别
与传统全职员工不同，灵活就业人员不依赖单一雇主，收入不稳定，可能涉及多个项目或临时性工作。例如，失业人员通过兼职或项目制工作维持生计。
政策保障与参保
政府通过社保政策支持其参保，如杭州市允许年满16周岁、未达退休年龄、有缴费意愿的人员自愿参加城镇职工基本养老保险。参保可通过线上平台（如国家社保公共服务平台）办理。
社会价值与挑战
灵活就业人员是现代经济的重要组成部分，但面临社保覆盖不足、收入不稳定等问题。政府需完善保障体系，平衡其就业灵活性与权益保障。
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