学校财务工作的开展需要遵循规范性、透明性和服务性的原则，具体可从以下方面入手：
完善财务制度体系
修订《财务管理制度》《财产管理制度》《预算管理制度》等，明确收支两条线原则，规范经费审批流程，杜绝白条入账和私设小金库行为。
强化内部控制
建立健全内部审计机制，定期开展财务内部监审，成立由教师代表、部门代表组成的经核小组，每季度会审收支情况并通报教职工。
规范票据管理
所有报销单据需经经办人、分管领导、主管财务领导三人签字，严格审核发票合法性，杜绝乱收乱付。
科学编制预算
深入调研，结合学校发展需求编制年度预算，严格控制经费支出，推行“量入为出、收支平衡”原则。
强化经费监管
建立经费使用台账，每月向校长汇报收支情况，学期末向全体教职工公开，接受监督。
优化资金配置
建立专项资金绩效考核机制，提高资金使用效益，支持重点教学项目和创新活动。
服务教育教学
及时办理教师社保、公积金异动手续，完善资助工作机制，明确控辍保学责任主体，营造全员参与扶贫氛围。
提升财会能力
定期组织财务人员培训，涵盖预算编制、财产管理、财务软件操作等，提高业务水平。
推进信息化建设
建设财务专网和内部报表系统，实现数据共享和动态分析，辅助决策。
内部审计与合规检查
定期开展财务合规检查，重点审查经费使用合规性、资产完整性，及时发现并纠正问题。
绩效评价与反馈
建立财务工作绩效考核指标体系，将资金使用效益、服务满意度等纳入评价范围，形成持续改进机制。
通过以上措施，学校财务工作既能保障资金安全，又能为教育教学提供有力支持，需在规范性、透明性和服务性之间找到平衡。
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