香港留学生如何找工作

香港留学生找工作需综合运用多种策略，结合学校资源、线上平台、人脉推荐及行业研究，具体方法如下：

一、核心策略与步骤

简历与求职信准备

简历需简洁突出教育背景、技能和实习经历，建议使用专业模板并定制化内容。

求职信需个性化，说明对职位的理解及匹配度，避免模板化。

利用学校资源

积极参加学校宣讲会，提前准备并主动与HR互动，争取名片。

通过学校就业中心获取招聘信息，参与职前培训。

线上平台投递

JobsDB ：覆盖全行业，适合应届生，但需注意筛选企业资质。

CTgoodjobs ：岗位更新快，适合大型企业，部分岗位需付费查看。

Jijis ：政府认证校招平台，覆盖香港8大院校，岗位以高等教育领域为主。

linkedIn ：适合有外企或留学经验者拓展人脉。

人脉推荐与内推

通过学长学姐、教授或校友获取内推机会，成功率显着高于普通渠道。

企业调研与面试准备

面试前全面了解公司背景、岗位职责及行业动态，准备常见面试问题。

部分企业采用多轮面试（含笔试），需针对性提升技能。

二、补充建议

实习与社会实践 ：积累经验提升竞争力，尤其金融、传媒等热门行业。

政府政策利用 ：关注“抢人才计划”等特殊就业机会。

专业形象管理 ：使用专业证件照，保持整洁仪容。

通过以上方法，留学生可系统提升求职效率，结合自身优势选择合适路径。