华润集团的销售岗位对学历的要求因岗位类型和业务领域不同而有所差异，具体如下：
基础岗位
多数销售岗位（如超市货架上货员、收银员）对学历要求较低，通常接受中专及以上学历。
管理及专业技术岗位
部分管理岗位（如部门经理、供货经理）要求大专及以上学历，专业技术岗位（如医药行业销售经理、陈列设计师）通常需本科或相关专业背景。
销售岗位的薪资结构以提成为主，底薪普遍较低，但提成比例较高。具体差异如下：
提成比例 ：通常为销售额的20%-50%，部分优秀员工可达更高比例。
岗位示例
普通销售员：底薪3000-5000元/月，年提成可达10万-20万元。
高端销售岗位（如医药销售经理）：薪资范围6000-2万元/月。
销售业绩的重要性 ：销售岗位更注重个人业绩，学历仅作为基本门槛，实际晋升主要依据销售能力。
行业差异 ：不同行业对学历要求差异较大，例如医药、金融等专业领域更倾向本科及以上学历。
建议求职时结合自身专业背景和职业规划，优先关注销售类岗位，并通过提升专业能力（如考取相关证书）增强竞争力。
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