肯德基的培训期工时根据岗位类型和培训阶段有所不同，具体可分为以下几类：
时长范围
通常为数天至数周不等，具体取决于岗位需求和餐厅安排。
分阶段内容
基础培训 ：涵盖企业文化、产品知识、服务技巧、安全卫生等，通常为1-2周（约10-20个工作日）。
岗位专项培训 ：根据工作站类型，时长在12.5小时（大厅）至22.5小时（总配）之间。
时长 ：3个半月（约105个工作日）。
内容 ：学习4个工作站（含总配控制）的理论与操作，期间包含老员工一对一指导。
时长 ：可达20周（约800个工作日）。
内容 ：包括工作服发放、员工手册学习、岗位参观、一对一辅导等。
考核机制 ：部分岗位的考核为可选环节，主要通过老员工评价决定是否直接上岗。
工资待遇 ：培训期间工资通常为12-14.1元/小时，与正式员工相同或略低，管理岗位薪资较高。
建议新员工以入职时公司提供的培训计划为准，不同地区或门店可能存在细微差异。
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