郑州培训班收入受机构类型、教师资历、课程类型及工作量等多重因素影响，具体收入情况如下：
基础工资范围
初期教师底薪通常在 3000-4500元 之间，部分小型机构或个人教师可能低至2680元。
有经验的教师（1-3年）月薪可达 6000-8000元 ，3-5年经验者平均月薪约 7800元 ，5年以上资深教师可达 1.1万-1.8万元 。
主要收入来源
提成 ：占教师总收入的60%-80%，比例因机构而异。例如，一节课50元，若按40%提成计算，单节课收入约20元。
其他收入 ：包括早晚自习、家教等额外工作，部分教师月收入可达 4000-1.2万元 。
私立培训机构
月薪可达 5000元以上 ，优质教师或管理岗位薪资更高。
公立学校代课教师
去除五险一金后月薪约 2800元 ，部分学校提供餐补。
大型连锁机构（如猿辅导）
无责底薪3000元，餐补500元，综合薪资 6000-1.2万元/月 。
课程类型 ：职业技能类课程（如设计、语言）课酬较高（每小时300-2000元），学科类课程提成比例通常为15%-40%。
工作量 ：兼职教师（如周末或夜间班）每小时收入可达 300-500元 ，全职教师每周工作40小时以上。
职业发展 ：职称晋升（如中级、高级教师）可提高薪资水平。
郑州教培行业收入差异较大，建议从业者根据自身定位选择机构类型。若追求稳定但薪资较低，可考虑公立学校；若希望获得更高收入，需提升教学能力并选择高提成或连锁机构。同时，需注意部分机构可能存在合同陷阱，建议签订详细协议。
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