就业改派是指毕业生在毕业离校后两年择业期内，因就业去向发生变化，需对原签署的三方协议（学校、用人单位、毕业生本人）及人事关系（报到证、户口迁移证、档案等）进行重新调整的过程。具体可分为以下要点：
改派是教育主管部门或学校根据毕业生申请，对已发放报到证的派遣单位或就业地区进行调整，涉及人事关系的重新分配。
时间限制 ：通常需在报到证签发后1年内办理，逾期将无法办理；
特殊情况 ：包括：
毕业后改变就业意向或单位；
原单位撤销或合并；
因国家政策调整（如二分回原籍后落实工作单位）。
解除原协议 ：与原用人单位终止就业协议；
新单位接收 ：与新单位签订就业协议或取得接收函；
材料变更 ：向学校或就业主管部门提交改派申请及相关材料，重新办理报到证、户口迁移证、档案转移等手续。
改派限制 ：无特殊原因（如单位倒闭、政策调整等）毕业生不得随意改派，否则可能影响档案归属和社保缴纳；
材料要求 ：需提供新单位资质证明、原协议解除证明等材料。
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十一条，改派需符合国家就业政策，地方政府不得以城市增容费等名义收取费用。
总结 ：改派是毕业生主动调整就业关系的重要途径，需在规定时间内办理，且需符合政策要求。建议毕业生提前咨询学校就业部门，了解具体流程及政策限制。
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