关于2025年同济大学的就业单位情况，综合多方面信息分析如下：
传统行业优势突出
土木工程、建筑学、交通工程等专业与国家重大战略紧密相关，毕业生多在建筑院、设计院、国有企业（如中国建筑、中国交建）及基础设施企业（如国家电网、浦发集团）就业。
新兴行业潜力显着
新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源汽车等新兴领域提供多样化岗位，依托学校科研实力，部分专业毕业生进入科技前沿企业。
金融与服务业需求旺盛
经济与管理、金融专业毕业生集中在银行、证券公司、咨询公司（如麦肯锡、波士顿咨询）及政府经济管理部门。
高就业率与竞争力
本科生就业率高达99%，研究生更优，人均招聘季获12个offer，远超行业平均水平。
毕业5年内薪酬竞争力在同类高校中排名第一，全球就业能力进入全国前十。
地域分布均衡
79%的毕业生选择长三角地区（上海、江苏等），5%在北京、深圳等一线城市，2%在广州、苏州等地。
国有企业 ：占比26.13%（如中国建筑、中国交建、浦发集团）。
三资企业 ：12.86%（如华为、碧桂园）。
党政机关与事业单位 ：5.94%（如上海建工集团、浦发集团）。
教育与科研单位 ：仅占1.07%。
“青松计划”就业引导 ：超70%的招聘单位为“青松计划”成员，涵盖央企、世界500强及地方政府机构。
国际化视野 ：部分毕业生进入国际企业（如SAP、华为），或参与“一带一路”相关项目。
2025年同济大学就业单位以高质量、高竞争力为特征，覆盖传统优势行业与新兴领域，且地域分布广泛。学校依托学科实力与行业资源，为毕业生提供了广阔的发展空间。
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