就业培训属于 教育培训行业 ，具体性质可归纳如下：
根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011），就业培训明确归类为 生产性服务业 （分类码I），属于教育、培训服务范畴。
服务性质
就业培训以提升劳动者职业技能为核心，属于典型的服务型行业，通过知识传递和技能训练实现社会价值。
行业范围
涵盖IT互联网、医疗卫生、金融、建筑、旅游酒店、机械制造、艺术设计等多领域，满足不同行业的技能需求。
组织形式
企业培训 ：由企业内部人力资源部门或独立培训机构开展，属于企业提升员工竞争力的重要手段。
社会机构培训 ：包括民办非企业单位（如职业培训学校）和政府事业单位（如职业技能鉴定中心），前者需经教育部门认证，后者属于公共服务体系。
与学历教育区分 ：就业培训以职业技能提升为目的，不直接授予学历证书；学历教育则通过系统课程授予学位。
与咨询行业区别 ：就业培训更侧重实践技能培养，咨询行业则侧重提供策略建议。
综上，就业培训作为教育培训行业的重要组成部分，具有服务性、多样性和社会价值，是现代产业体系中的关键领域。
温馨提示：
