德佑培训工作的收入情况因职位级别、工作地区及个人业绩差异较大，具体可分为以下几类：
底薪范围
实习/转正前：2000-8000元（部分地区如天津西青区门店可达4000元）
转正后：3000-8000元（部分优秀员工可达1.2万元/月）
提成比例
通常为20%-80%，业绩越高提成比例越高。例如：
转正后提成20%-55%（部分高端门店可达30%-75%）
个别情况下，提成可达业绩的50%-76%
综合薪资范围
转正后月平均收入约1.5万-2.5万元，部分优秀员工可达3万元以上。
社保与公积金
入职即缴纳五险一金，部分门店提供补充医疗保险。
培训体系
提供专业房产经纪理论培训及一对一导师带教，帮助新人快速适应。
其他补贴与奖励
节日福利（如春节10天带薪年假、生日礼品）
补充津贴：交通、餐补、夜班补助等
长期激励：年终奖、绩效奖金、业绩达标后的额外奖励。
工作时间 ：通常为朝九晚七或朝九晚六，部分门店可能灵活调整。
晋升通道 ：通过考核后可获得晋升机会，薪资待遇随之提升。
地区差异 ：一线城市或高端门店薪资水平显着高于二三线城市。
业绩压力 ：提成与业绩直接挂钩，需完成个人及团队目标。
以上信息综合自多个来源，具体以实际入职合同为准。
温馨提示：
