根据搜索结果，培训师的职业分类主要存在以下两种主流划分方式：
企业培训师（ETT）
专注于企业内部员工培训，内容涵盖管理技能、团队建设、流程优化等，通常服务于特定部门或全体员工。
职业培训师（PTT）
以商业授课为主，面向社会提供职业技能培训，如IT技术、语言学习等，通常在培训机构或企业外开展教学活动。
管理类培训师
提升领导力、团队协作、决策能力等，适用于中高层管理人员。
技能类培训师
专注于专业技能传授，如编程、设计、财务等，需具备相关领域实践经验。
通用类培训师
覆盖沟通技巧、时间管理、职业素养等基础技能，适合全体员工。
培训形式 ：线上/线下/混合式（如云学堂平台支持）；
培训对象 ：新员工、中高层、全员等；
其他分类维度 ：按风格（理论/互动/案例分析）或专业领域（人力资源/财务/技术）等。
不同分类标准下，培训师类型可相互交叉。例如，一名企业培训师可能同时属于管理类和通用类，而一名职业培训师可能涉及技能类和通用类内容。
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