山东新型就业政策主要围绕促进高质量充分就业展开，通过政策创新和资源整合，支持就业创业与经济转型。以下是核心内容：
新增就业目标
计划2025年城镇新增就业超110万人，农村劳动力转移就业120万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。
重点群体支持
高校毕业生 ：新增1152个专业，80%为急需紧缺专业，通过职业培训、创业指导等帮助融入市场。
退役军人、就业困难人员 ：提供职业培训、创业补贴等专项服务。
农民工 ：推进“社区微业”三年行动，建立“15分钟就业服务圈”，强化基层就业服务。
产业升级与就业匹配
发展新兴产业（如人工智能、新能源），同时推动传统产业转型升级，创造高质量就业岗位。
推动校企合作，优化人才培养结构，满足市场需求。
创业资金支持
设立创业基金，提供最高200万元贷款额度，支持劳动密集型小企业吸纳就业。
扩大小额担保贷款规模至3万元，最高200万元，覆盖被征地农民、返乡创业者等群体。
创业政策优化
简化创业审批流程，降低门槛，对持《再就业优惠证》人员减免税费3年。
推出“惠才山东”服务品牌，为高层次人才发放特殊服务卡片。
新就业形态支持
鼓励交通出行、外卖配送等新兴领域创业，提供社保补贴和灵活就业保障。
城乡就业服务新格局
实施“社区微业”三年行动，覆盖更广泛人群，2023年已帮助8.2万人就业。
推广“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”，提升服务便捷性。
职业技能培训
加强职业技能培训体系，鼓励企业开展岗前培训，提升劳动者素质。
设立专项补贴，支持失业人员参加职业技能提升课程。
政策协同机制
建立就业信息共享平台，实现重大项目与就业联动，优化资源配置。
将稳岗扩岗政策纳入地方政府绩效考核，激励地方政府积极作为。
社保补贴 ：对吸纳高校毕业生企业，一揽子兑现社保补贴、职业培训补贴等。
灵活就业保障 ：为灵活就业人员提供社保补贴，最长期限3年。
通过以上措施，山东旨在构建多层次、多渠道的就业体系，推动经济高质量发展与就业充分性协同提升。
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