灯具人的日常工作涉及多个方面，具体职责因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：
照明方案设计
根据项目需求分析，设计整体照明方案，确保光效与建筑风格协调。
产品开发与选型
负责灯具电子/电气部分设计，选择高效、耐用的产品，并评估供应商。
方案实施与调整
制定安装计划，指导施工团队执行，后期进行光效测试和调整优化。
硬件设计与开发
完成原理图、PCB设计，评估元器件并制定测试方案。
生产流程管理
指导焊接工艺、设备操作，协调供应商审核与样品检测，推进量产进程。
质量与成本控制
分析设计问题并提出改进方案，监控项目进度与成本效益。
项目开发与投标
编写标书、参与商务谈判，负责海外市场拓展与客户维护。
方案呈现与实施
组织项目团队实施，协调设计、施工等环节，确保项目按时交付。
日常维护
定期检查灯具运行状态，清洁、更换损坏部件，确保安全与光效。
故障排查与修复
快速响应设备故障，进行诊断与修复，保障照明系统稳定运行。
技术支持与咨询
为其他部门提供照明技术支持，解答使用与维护问题。
创意灯光设计
根据演出需求设计光影效果，独立完成布光与调光方案。
现场实时控制
在活动现场调整灯光参数，配合导演实现预期视觉效果。
沟通协调 ：与设计师、施工团队、供应商等多方保持密切沟通。
学习能力 ：关注行业技术动态，提升专业技能与项目管理能力。
以上内容综合了不同场景下的灯具岗位职责，实际工作中可能涉及跨领域协作。
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