综合类笔试的考试内容因具体岗位和地区而异，但通常包含以下核心模块，结合权威信息整理如下：
行政职业能力测验（行测）
包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等5个部分，主要考察逻辑思维和基本运算能力。
申论（A/B卷）
通过材料分析、概括提炼、问题解决和文字表达，评估综合分析能力和文字表达水平。
公共基础知识
涵盖政治、法律、经济、管理、科技、历史等基础学科，以记忆性题目为主，侧重基础素养。
行业知识 ：根据岗位需求，可能涉及财务、会计、信息技术、教育等专业领域知识，考察实践应用能力。
英语 ：部分考试包含英语阅读、写作等，测试语言应用能力。
计算机常识 ：针对IT类岗位，考查系统分析、数据库等基础技能。
性格测试 ：少数情况下作为面试参考，不计入总分。
形式差异 ：事业单位可能将行测、申论、公基分卷考试，或合并为综合试卷。
备考建议 ：需结合岗位要求，重点复习公共基础和专业知识，同时加强行测和申论的训练。
以上内容综合自权威来源，具体以目标岗位公告为准。
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