行政管理的岗位名称根据职责范围和层级不同，主要分为以下几类：
行政总监（首席行政官）
负责公司最高日常事务，制定和执行行政管理政策，监督执行情况，向股东或董事会报告。
行政经理
主持行政部门的运作，制定行政计划并协调资源分配，监督设备维护和预算管理。
行政主管
负责部门日常管理，包括人员调度、任务分配、进度监控及团队协调。
办公室主任
具体执行行政政策，管理物资供应、办公秩序及内外部协调，承担领导指挥职责。
行政专员
协助处理文件管理、会议组织、日程安排等基础行政事务，支持其他部门工作。
行政助理
负责文件整理、数据统计、会议安排及来访接待等琐碎工作，需具备高效的时间管理能力。
人事行政 ：员工招聘、培训、绩效考核及福利管理。
财务管理 ：预算编制、税务申报及财务分析。
办公室管理 ：办公环境维护、设备管理及安全卫生监督。
法务管理 ：合同审核、纠纷处理及法律咨询。
不同企业可能根据规模和业务需求设置差异化的岗位名称，例如“行政经理”可能细分为“行政支持经理”“行政运营经理”等。此外，随着企业信息化发展，部分岗位可能融合信息技术职能，如“行政信息专员”。
以上岗位均需具备良好的沟通协调能力、时间管理能力及服务意识，部分岗位还需专业领域的知识储备。
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