小型灯具厂适合不同技能和经验水平的人员，具体岗位需求如下：
设计类
职责：负责灯饰产品的创意设计，使用CAD等软件进行绘图和建模，需具备艺术感和市场敏感度。
适合人群：中专、大专及以上学历，有美术、设计基础或相关经验者。
开发类
职责：包括电源设计、灯具结构开发等专业技术工作，需掌握电子、机械设计等知识。
适合人群：电子、机械工程等专业背景，有相关项目经验者优先。
质量检测类
职责：负责产品质检，确保符合标准，需熟悉检测工具和流程。
适合人群：细致耐心，具备质量意识，熟悉相关检测标准。
装配工/普工
职责：参与产品组装、焊接、打磨等基础生产工作，需服从流水线或独立工位操作。
适合人群：初中及以上学历，能吃苦耐劳，部分岗位需中专或高中技能基础。
技术操作岗
职责：操作数控设备（如激光切割、折弯机）或进行产品调试，需掌握设备操作技能。
适合人群：中专、技校毕业生，有机械操作或电子类培训经历。
生产管理
职责：协调生产进度、人员管理及物料供应，需具备组织协调能力。
适合人群：有制造业管理经验或相关培训背景。
销售与市场
职责：开拓客户、推广产品、处理订单，需良好的沟通能力和市场洞察力。
适合人群：有销售经验或营销背景，熟悉灯饰行业者优先。
人员配备 ：建议根据生产规模招聘，例如装配工10-20人、技术岗5-10人、销售及管理人员2-3人。
技能提升 ：可通过培训提升工人的数控、电工等技能，增强企业竞争力。
小型灯具厂可根据自身定位（如代工、品牌生产）调整岗位结构，建议优先招聘技术工人和销售人员，同时注重员工培训与职业发展。
温馨提示：
