团体人身保险是指以团体为投保人，为团体成员提供人身保障的保险类型。根据保障内容不同，主要分为以下几类：
团体人寿保险
以团体成员生命为保险标的，分为定期寿险（通常为1-30年）和终身寿险。定期寿险在保险期间内因死亡或全残给付保险金，终身寿险则提供终身保障。
团体健康保险
覆盖因疾病或意外伤害导致的医疗费用，包括门诊、住院、手术等。常见形式有疾病保险、医疗保险和收入补偿保险，可减轻成员医疗负担。
团体意外伤害保险
保障因意外事故导致的伤残或死亡，提供死亡保险金或残疾保险金。可附加意外医疗、住院津贴等保障内容。
团体年金保险
为退休成员提供定期给付，通常与养老生活相关。
团体信用人寿保险
以分期付款债务人为被保险人，保障贷款偿还风险，由贷款机构或信用机构投保。
团体养老保险
员工退休后按月或一次性领取养老金，保障基本生活。
团体定期人寿保险 ：1-30年定期保障，适合中短期风险保障需求。
团体养老保险 ：一次性给付退休金，适合长期养老规划。
团体人身保险可附加多种保障，如：
意外伤害医疗保险 ：报销门诊、住院等费用；
疾病身故/医疗附加险 ：增加疾病导致的额外保障；
住院津贴 ：因意外或疾病住院期间提供生活补助。
除外责任 ：自杀、犯罪行为、战争等导致的伤亡通常不在保障范围内；
投保人要求 ：国家机关、企业等需通过正规渠道投保。
以上险种可根据企业需求灵活组合，形成多层次保障体系。
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