公考培训老师的月薪受多种因素影响，具体薪资范围如下：
平均月薪
根据多个来源显示，公考培训老师的平均月薪约为 10,132元 ，中位数约为 9,529元 。
薪资分布
月均薪资范围 ：4.5K-6K占比10%，6K-8K占比9%，10K-12K占比19%，12K-15K占比24%，15K-20K占比24%，20K-30K占比13%。
地区差异 ：一线城市（如北京、深圳）平均月薪可达 14,284元 ，二三线城市或边疆地区约 5,000元 。
地区与机构
一线城市及大型机构（如中公、华图）薪资水平显着高于中小城市或小型机构。例如，中公讲师第一年薪资约 10万-15万 ，资深讲师可达 15万-20万 。
教学经验与资质
课时费 ：初级教师每小时约 70元 ，资深教师可达 100元以上 ，年收入约 10万左右 。
学历优势 ：211/985院校毕业生试用期薪资可能比普通教师高 20%-50% 。
工作内容与强度
部分教师需承担课程设计、学员管理及出差任务，工作强度较大。例如，部分教师每月课时量可达 200节以上 ，并参与多场考试周期培训。
晋升机制 ：部分机构提供每年4次讲师评级，优秀者薪资提升显着。例如，1-3年经验讲师平均月薪可达 12,538元 ，5年以上经验可达 20,544元 。
头部讲师案例 ：顶尖讲师年收入可达百万级别，如单节课收入 160元 。
兼职与初级岗位 ：兼职教师月保底约 5000元 ，新人助教收入较低，需通过教学表现提升薪资。
收入构成 ：除课时费外，部分教师薪资包含基本工资、绩效奖金及出差补贴。
以上数据综合自多个机构及地区的调研结果，实际收入可能因具体岗位、合同条款及个人能力有所浮动。
温馨提示：
