工商管理专业的职位涵盖广泛，主要分为以下几类：
高层管理岗位
总经理/副总经理：负责企业战略规划、运营监督等核心决策
部门经理/总监：分管特定领域（如市场、财务、人力资源）
中层管理岗位
项目经理：策划、执行项目并协调资源
人力资源经理：招聘、培训、绩效管理等
财务经理/财务总监：预算编制、财务分析及决策支持
市场与销售岗位
市场经理/营销总监：制定市场策略、品牌推广及销售目标
营销策划师/销售代表：策划促销活动、拓展客户网络
客户关系管理（CRM）专员：维护客户关系、提升客户满意度
市场分析与策略岗位
市场分析师：研究市场趋势、消费者行为及竞争态势
品牌经理：负责品牌定位、形象塑造及传播
财务岗位
财务经理/财务分析师：预算编制、成本控制、财务报表分析
审计师/税务顾问：税务筹划、合规审查及财务审计
经济与投资岗位
投资分析师：评估投资项目、提供决策依据
经济学家/战略规划师：进行市场分析、制定长期战略
人力资源管理岗位
招聘经理/培训师：人才招聘、员工培训及绩效管理
劳动关系专员：处理员工纠纷、制定福利政策
运营与供应链管理岗位
供应链经理：优化生产流程、管理库存及物流
运营经理：负责日常运营、成本控制及效率提升
信息技术管理 ：IT项目经理、数据分析师、数字化转型顾问
企业咨询 ：提供管理咨询、战略规划及运营优化服务
国际贸易 ：进出口业务员、贸易经理，负责跨境业务拓展
工商管理专业还强调跨领域能力，部分岗位需结合信息技术（如ERP系统管理）、法律知识或行业特定技能（如金融分析、知识产权保护）。
注 ：不同企业对岗位要求可能因规模、行业及发展阶段差异较大，建议结合个人兴趣与职业规划选择方向，并通过实习积累实践经验。
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