根据相关法律法规和搜索结果，事业单位年假天数根据职工累计工作年限确定，具体规定如下：
累计工作年限与年休假天数对应关系
工作满1年不满10年：5天
工作满10年不满20年：10天
工作满20年：15天
年假计算起始时间
年假通常从职工入职满1年的下个月开始计算。
不计入年休假的情形
国家法定休假日、休息日
职工依法享受的寒暑假（假期天数多于年休假天数）
请事假累计20天以上且单位不扣工资
请病假累计2个月以上
其他注意事项
若用人单位未安排年休假且未支付300%工资报酬，职工可要求支付
新入职员工若满足工作满1年条件，即可享受年假
以上规定适用于机关、事业单位、企业、民办非企业单位等组织的职工，连续工作满1年即可申请。
温馨提示：
