贫困就业岗位主要分为公益性岗位和职业技能类岗位，具体如下：
保洁员
负责村落或公共场所卫生管理，通常要求年龄在65岁以下，工资约500元/月，年收入约6000元。
护林员
负责森林资源保护和管理，工作环境相对固定，工资水平因地区差异较大，一般每月500-800元。
管水员
管理村内供水系统，确保正常运行，工资待遇与地区经济水平相关。
其他岗位
包括乡村教师、村官、文化活动组织员等，部分岗位可能提供食宿，待遇根据地区政策不同有所差异。
家教
利用专业知识辅导学生，收入根据学科难度和时薪计算，灵活性较高。
兼职与实习
包括翻译、设计、销售、客服等，适合大学生或有一定技能者，可通过校内外渠道寻找。
农业相关岗位
如种植养殖技术员、农产品加工工等，适合有相关经验或资源者。
手工与服务业
如理发、KTV服务等零工，适合临时性就业需求。
创业支持 ：提供创业担保贷款、返乡创业补贴等政策。
技能培训 ：通过职业培训提升就业能力，部分岗位提供免费培训。
岗位推荐 ：通过劳务协作、扶贫车间等渠道推荐就业。
公益性岗位通常有年龄、技能等限制，需结合自身条件选择。
技能类岗位需提前学习相关技能，可通过职业培训获取资质。
部分岗位可能提供食宿，但工作强度较大，需综合考虑。
以上信息综合了政府就业政策、社会需求及实际岗位情况，可根据个人能力与地区资源进行匹配。
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