四型就业社区是以城乡社区为主体，通过创新公共服务方式，推动充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务在社区层面的融合推进，旨在提升社区整体就业质量和水平。具体包含以下四个方面：
充分就业
通过政策支持、职业培训等措施，有效促进社区内劳动年龄人口（16-59岁）中有劳动能力和就业愿望的人员实现就业，降低失业率。
积极创业
提供创业培训、资金支持、场地优惠等政策，鼓励城乡劳动者自主创业或返乡创业，形成创业生态体系。
智慧就业
推广互联网、物联网等现代信息技术在就业服务中的应用，例如线上招聘平台、智能就业指导系统等，提升就业服务效率和质量。
标准服务
全面推行公共就业服务标准，包括就业信息发布、职业指导、权益保障等，确保服务规范化和专业化。
核心目标 ：通过“四个融合”，解决就业服务“最后一公里”问题，提升劳动者就业创业的稳定性和满意度。目前，全国多地已开展省级及以上创建活动，例如青岛市累计认定123个省级“四型就业社区”。
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