关于大学财会专业教师的工作情况，综合多来源信息分析如下：
行业需求稳定
财会专业毕业生因具备专业知识和实践能力，可在企业、金融机构、审计事务所、政府机构等持续就业，尤其在数字化和智能化背景下，对财务分析、税务筹划等高端人才需求旺盛。
中高端人才供不应求
财会领域低层次人才竞争激烈，但中高级会计师、财务经理等稀缺岗位供不应求，为从业者提供晋升空间。
教学与科研并重
需承担课程设计、教学材料准备、授课及学术研究任务，同时参与校内外财务相关活动。
工作强度与压力
教学任务相对固定但节奏较灵活，科研和项目工作可能带来压力，但整体压力水平低于企业财务岗位。
职业发展路径
可向企业财务总监、审计师转型，或通过考研深造至高校、研究机构从事教学和科研工作。
薪资水平
与行业平均水平相当，包含五险两金、绩效奖金等，但初期薪资可能低于企业同类岗位。
福利保障
多数院校提供十三月工资、精神文明奖、考核奖等，部分教师可通过参与校外项目获得额外收入。
优质教学环境
师范院校的财会专业通常拥有较强的师资团队和教学设施，注重实践能力培养，课程设置涵盖财务会计、审计、税务等核心领域。
持续学习机会
可通过考取CPA、CFA等证书提升竞争力，部分教师还能参与省级及以上教学创新项目。
院校选择 ：优先考虑财政部直属、财经类高校，或拥有省级重点实验室的院校。
职业规划 ：本科阶段注重实习积累，研究生阶段可向学术或管理方向发展。
综上，大学财会专业教师职业稳定性高、发展空间大，但需结合个人兴趣和职业规划综合选择。
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