根据权威机构发布的报告和数据，2025年中国女性数字经济就业现状可总结如下：
总规模
预计2025年中国数字经济将吸纳1.21亿人就业，其中女性占比49%，即约5980万人。
占比预测
到2025年数字经济就业人数将占全国就业人数的34.5%，女性数字经济就业规模持续扩大。
平台就业增长显着
疫情后，数字平台就业（包括灵活就业）增速加快，2025年数字经济吸纳的3800万灵活就业女性中，平台就业仍是重要组成部分。
区域优势明显
杭州等城市凭借数字经济和服务业基础，进入女性数字灵活就业城市活力指数第一梯队。
政策支持
国家将数字经济作为稳定就业的重要渠道，计划到2025年提升国民数字素养至发达国家水平，扩大数字人才规模。
社会价值
数字经济为女性经济赋权，超过3800万女性通过灵活就业参与数字经济领域，成为推动社会发展的重要力量。
就业质量提升
需进一步解决就业性别歧视，优化就业结构，确保女性在数字平台就业中享有平等机会。
女性创业支持
鼓励女性企业家发挥“她力量”，政府可通过政策扶持和资源对接助力女性在数字经济领域创业。
综上，2025年中国女性数字经济就业规模庞大且持续增长，但需关注就业质量提升和性别平等问题，以充分发挥数字经济对女性发展的赋能作用。
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