关于就业指导的重要作业，综合不同院校和课程要求，主要包含以下内容：
职业测评
通过专业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI等）了解自身职业倾向、性格特点和适合的职业方向。
职业发展规划
撰写短期（1-2年）和长期职业目标，分析实现目标所需能力，并制定提升计划。
简历制作
按规范格式撰写包含个人情况、教育背景、实习经历、技能证书等内容的简历，需突出针对性。
求职信与行动书
针对目标企业撰写求职信，或撰写“个人求职行动书”（含信息搜集、面试准备等内容）。
招聘会实习
参加3次及以上招聘会实习，记录实习经历并撰写感想，提升职场适应能力。
创业实践项目
如开设“DIY食品店”等，需进行市场分析、制定商业计划，并付诸实践。
就业能力分析报告
分析自身性格、兴趣、人际交往等就业能力，找出优势与不足，并制定改进策略。
压力管理与沟通技巧训练
通过案例分析、模拟面试等方式，提升抗压能力和有效沟通技巧。
企业调研
选择5家行业领先企业（如50强企业），调研其业务、人才需求等信息，制作企业分析报告。
行业动态关注
记录近3个月内的行业热点、政策变化等，撰写行业趋势分析报告。
注意事项 ：不同院校可能侧重不同方面，建议结合课程大纲和指导教师要求，选择核心任务优先完成。例如，理工科学生可重点提升专业技能和项目经验，文科学生则需强化沟通能力和文书写作能力。
温馨提示：
