银行招聘考试的内容通常包括笔试和面试两个部分，具体科目和侧重点如下：
行政职业能力测试（EPI）
覆盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识等模块，题型包括逻辑推理、数学运算、阅读理解等。
金融基础知识
包含货币金融学、银行实务、金融市场与工具等核心内容，考察对金融理论及实际操作的理解。
英语
通常为20道选词填空和25道阅读理解，词汇量要求接近四级英语，部分岗位可能涉及完形填空或听力测试。
综合知识
涵盖经济、金融、会计、法律、计算机、时事政治等，不同银行侧重点可能不同，但经济学、货币银行学、会计基础是高频考点。
时事政治 ：部分银行会考察国内外重大经济政策、金融动态等时事知识。
职业测评 ：如性格测试，用于评估求职者的心理素质和岗位匹配度，不计入总成绩。
行测与综合知识的差异 ：行测更侧重通用能力，综合知识更偏重专业知识，需结合岗位要求备考。
系统学习教材 ：推荐使用华图、中公等机构编写的教材，覆盖全科目内容。
刷题巩固 ：通过银行帮、行测网等平台进行大量练习，尤其是数量关系、资料分析等易错题型。
关注招考公告 ：不同银行、岗位的考试内容可能存在差异，需以官方发布的考纲为准。
以上内容综合了银行招聘考试的常见形式和重点科目，建议考生根据具体招聘信息调整备考策略。
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