2025年郑州大学在河南省内就业形势整体较好，主要得益于高就业率、政策支持及校企合作优势。以下是具体分析：
高就业率 ：本科生就业率约94.11%，研究生就业率普遍较高（如医学博士达100%），河南省内就业占比超60%。
区域集中 ：约66.97%的毕业生选择留在河南省内就业，郑州市为首选地，占比40%。
单位类型 ：主要面向国家机关、事业单位（如省属单位）和企业，其中外企（金融、通信等领域）和省属国企占比较大。
行业偏好 ：信息技术（占比30%）、教育科研、金融服务等热门行业需求旺盛，计算机、临床医学等专业就业前景突出。
政府倾斜 ：河南省定向招聘计划中超30%岗位优先面向郑大毕业生，郑州市政府推出稳就业政策，提供20万个岗位吸引毕业生留郑。
校企合作 ：与宇通客车、平煤神马等本地企业共建实习基地，实施“订单式培养”，提升学生实践能力与就业竞争力。
竞争压力 ：河南省人口多，就业竞争较激烈，需结合专业对口性和个人能力选择方向。
职业发展 ：建议关注政策动态，优先选择与河南省重点发展领域（如智能制造、健康医疗）相关的专业。
综上，郑大毕业生在河南省内就业具备较强竞争力，但需主动适应市场需求并把握政策机遇。
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