日本经营学主要研究企业管理与运营的多个核心领域，涵盖战略规划、市场分析、人力资源管理及财务分析等方向。以下是具体研究内容：
经营战略
研究企业长期目标设定、竞争策略制定及组织架构优化，包括事业战略、全社战略等方向，强调在动态环境中实现可持续发展。
市场营销
涵盖市场调研、产品定位、品牌推广及销售策略，分为微观（消费者行为分析）和宏观（行业趋势研究）两个层面，注重市场需求与竞争环境的结合。
人力资源管理
包括员工招聘、培训、绩效评估及组织文化塑造，通过现代管理方法提升企业运营效率与员工满意度。
会计与财务管理
分析企业资金流动、成本控制及财务决策，通过会计信息评估经营绩效，为战略制定提供数据支持。
组织与运营管理
研究企业内部结构设计、流程优化及资源分配，涉及组织行为学、运营战略等子领域，强调跨部门协作与效率提升。
补充说明 ：日本经营学分为经营工学（偏理工科）和经营学（偏文科）两大类，课程设置注重实践与理论结合，毕业生多从事咨询、投行、金融等商业领域。
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