学校提供就业信息的核心目的及意义可归纳为以下几点：
推进就业工作
学校通过收集和分析就业数据，为制定就业政策、调整专业设置提供依据，同时为在校学生提供精准的岗位匹配建议。
增强就业竞争力
校企合作项目（如实习、推荐就业）帮助学生积累实践经验，提升职场适应能力。此外，学校提供的职业规划、简历制作等指导也能增强学生的求职成功率。
优化专业设置
通过就业市场反馈，学校能及时调整专业结构，增加热门行业相关课程，提升人才培养的针对性和适应性。
提升教育质量
就业信息的精准对接促使学校强化实践教学环节，完善实训体系，形成“教学-实践-就业”的良性循环。
缓解就业压力
高校作为人才培养基地，通过多种渠道提供就业信息，有助于缓解社会就业压力，促进社会稳定。
推动区域经济发展
优秀毕业生通过校企合作项目进入企业，带动技术创新和产业升级，形成人才与经济的良性互动。
信息透明化 ：通过就业信息平台，学生能及时了解行业动态和岗位需求，避免盲目就业。
政策反馈机制 ：就业数据为政府制定就业政策提供参考，形成教育与市场的协同机制。
综上，学校提供就业信息是多重目标的综合体现，既服务于学生职业发展，也承载着社会就业与经济建设的责任。
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