就业是指在法定劳动年龄内，具备劳动能力且具有劳动意愿的公民，通过参与社会劳动获取报酬或经营收入的经济活动。其核心要素和特征如下：
就业包含三个基本要素：
劳动能力 ：需满足年龄要求（如我国16-60岁为法定劳动年龄）且具备从事某项工作的身体或技能条件；
劳动意愿 ：劳动者需有参与劳动以获取报酬的积极意愿；
经济交换 ：通过提供劳动或经营服务获得工资、津贴等报酬。
我国就业人口范围为16周岁以上人群，特殊职业需18周岁以上，需满足：
在单位签订劳动合同或形成其他就业关系；
从事社会劳动并获取劳动报酬或经营收入。
除传统雇佣关系外，还包括自主创业、自由职业等形式，即通过创办企业或独立从事专业活动实现就业。
社会性 ：受社会生产关系制约，与经济发展、社会政策等密切相关；
经济性 ：以获取报酬为目的，是民生改善和社会稳定的基础；
动态性 ：包括充分就业（如劳动时间充足、报酬达标）和不充分就业（如失业、兼职）两种状态。
就业还涉及工作场所、工作时间、社会保障等配套条件，例如每周工作时间通常为40小时。
综上，就业是个人生存与发展的基础，也是国家经济和社会发展的重要指标。
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