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就业部可以开展什么活动

发布时间:2025-05-05 15:07:45

就业部可以开展以下活动,以促进学生就业和职业发展:

一、招聘与就业对接活动

常规招聘会

组织秋季系列招聘会、春季招聘会等,邀请企业进校园提供实习和就业岗位。

秋季招聘会:每年秋季举办,面向应届毕业生及在校学生。

春季招聘会:每年3-5月开展,聚焦应届毕业生及离校未就业人员。

专项招聘活动

“宏志助航”网上专场招聘会 :为残疾人毕业生等特殊群体提供就业服务。

“大创慧谷·就业周三”直播带岗活动 :通过直播形式连接企业及求职者。

“千校万企供需对接会” :联合地方建设区域性就业市场,举办线上线下招聘活动。

实习与实训机会

与企业和机构合作,提供实习、实训岗位,帮助学生积累实践经验。

二、职业能力提升活动

职业素养培训

开设沟通能力、团队合作、领导力等课程,培养学生的职业素养。

模拟招聘与面试技巧

组织模拟招聘会,提供简历制作、面试技巧指导,提升求职能力。

职业规划与兴趣探索

举办职业规划工作坊、生涯环游荟等活动,帮助学生明确职业方向。

三、政策宣传与信息共享

就业政策解读

定期开展就业政策宣传解读活动,帮助学生了解国家及地方就业支持政策。

信息共享平台

建立就业信息共享平台,发布岗位信息、招聘动态及职业发展资源。

就业指导服务

提供一对一职业指导、求职咨询及心理辅导。

四、特色主题活动

“平凡岗位 不凡人生”主题宣传

通过展览、讲座等形式,宣传基层就业典型,鼓励学生关注社会需求。

创业集市与创新活动

举办创业集市、AI体验营等活动,激发学生创业热情。

就业沙龙与行业交流

组织就业沙龙,邀请行业专家、企业HR分享经验,拓展视野。

五、精准帮扶活动

春风行动与就业援助月

春风行动 :每年1-3月开展,服务农村劳动力、返乡农民工等群体,组织专场招聘。

就业援助月 :每年1月针对特殊群体(如残疾人、零就业家庭)提供精准帮扶。

基层就业专项计划

推广“三支一扶”“西部计划”等,鼓励大学生到基层服务,拓宽就业渠道。

通过以上活动,就业部可以全面覆盖招聘、培训、政策宣传等环节,助力学生提升就业竞争力,实现高质量就业。

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