目前国内外包培训的企业数量难以精确统计，但根据行业报告和案例分析，可以得出以下结论：
企业培训外包的普及程度较高
国内超过65%的中小企业选择将培训外包给专业机构，以降低人力成本、提升培训质量和效率。这一比例虽为美国数据，但可反映外包培训在国内的普遍性趋势。
行业头部企业的实践案例
华为技术有限公司 ：将物业管理培训外包给戴德梁行和深圳市鹏劳人力资源管理有限公司，通过专业机构降低管理费用并提升服务质量。
深圳市特发物业管理有限公司 ：作为物业管理企业，也采用外包方式提升员工技能。
专业培训机构的参与度
优才教育、人力资源外包联盟、卓越教育等机构专注于人力资源管理人员培训外包服务，但具体合作企业数量未明确披露。
中小企业的趋势
外包培训尤其适合中小型企业，这类企业通过少量投入即可获得专业机构的全方位支持，降低培训成本。
总结 ：国内外包培训企业数量庞大且持续增长，覆盖IT、物业、人力资源等多个领域，但具体规模难以量化。建议根据行业需求选择专业机构合作，同时注意外包合同条款以保障权益。
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