关于就业规划的开始时间，综合权威信息分析如下：
大学入学阶段（大一至大三）
职业规划应从大学第一天开始，与学习生活同步进行。 - 大一 ：通过职业规划课程、兴趣探索和实习积累经验；
大二 ：锁定目标职业方向，有针对性提升相关能力；
大三 ：通过实习和项目实践验证职业选择。
大三下学期
通常为校园招聘高峰期，建议尽早完成实习并明确求职方向。
大学毕业时 ：第一份工作对职业发展有重要影响，需结合实习经历制定规划。
跳槽时 ：职业转换需谨慎规划，避免盲目跳槽。
每逢整数年龄（如25岁、30岁） ：建议回顾职业路径，调整发展策略。
规划灵活性
职业规划不是一成不变的，需根据兴趣、能力、市场变化及时调整。
行动建议
大一 ：参加职业规划课程，填写SWOT分析，尝试1-2个实习岗位；
大二 ：根据实习反馈优化简历和面试技巧，关注行业动态；
大三 ：选择与目标职业相关的实习，建立行业人脉；
毕业后 ：持续关注职业发展机会，每2-3年进行一次职业评估。
技能提升 ：利用寒暑假参加专业培训或考证（如四六级、PMP），增强竞争力；
信息获取 ：通过招聘网站、行业峰会、校友网络等渠道获取最新就业信息。
综上，职业规划应尽早启动，以大学阶段为基础，贯穿职业生涯全过程。
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