根据搜索结果，就业指导相关的职位主要分为以下几类，可根据个人背景和技能进行选择：
高校就业指导教师
在中专、职教院校从事职业规划、就业指导课程教学及学生就业服务。
企业就业指导师
为企业提供人才招聘、员工职业发展咨询，同时开展校园招聘活动。
公共就业服务机构就业指导师
在人才中心、职业介绍所等机构提供职业介绍、政策解读等服务。
人力资源经理/专员
负责员工招聘、培训、职业规划等模块，部分岗位需配合开展校园招聘。
培训师/企业讲师
开展求职技巧、职业技能培训，部分岗位需设计课程体系。
猎头/人才顾问
筛选匹配岗位，对接求职者与用人单位，部分岗位需参与面试评估。
企业行政/人力资源助理
协助处理员工入职、离职手续，参与招聘流程优化。
市场运营/用户运营专员
负责社群运营、招聘信息发布及用户反馈收集。
心理咨询师
结合职业指导开展心理健康辅导，部分机构将其作为辅助职能。
教育行业 ：高校或职业培训机构，积累教学经验后转向企业。
企业转型 ：人力资源部门向职业发展部门转型。
自主创业 ：成立职业咨询公司，提供定制化服务。
专业知识 ：就业政策、职业规划、心理咨询等。
技能 ：沟通表达、团队协作、数据分析、办公软件操作。
经验 ：1-3年相关领域工作经验，优先考虑有就业指导师资格证书者。
建议根据自身背景（如教育背景、行业经验、技能特长）选择匹配职位，并关注招聘信息中的工作内容与要求。
温馨提示：
