灵活就业的概念最早可追溯至20世纪70年代，但作为正式政策术语和社保体系中的分类，其发展始于20世纪90年代。具体时间线如下：
概念起源（20世纪70年代）
经济危机和大规模裁员催生了灵活就业的雏形，自由职业者、合同工等非传统就业形式逐渐出现。
政策框架形成（20世纪90年代）
1995年，经合组织（OECD）首次提出“灵活就业”概念，并推动各国政策探索。 - 1997年英国工党推出“灵活劳动力市场”政策，美国1996年通过福利改革法案支持非传统就业。
国家层面认定（2009年）
中国于2009年整体推出灵活就业社保政策，正式从法律和社保体系承认这一就业形态，覆盖网店店主、自由职业者等群体。
政策推动与现状（2020年代）
新冠疫情后，2020年4月中国出台灵活就业政策，鼓励居家创业和弹性用工，进一步推动这一领域发展。
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