就业服务是促进劳动力市场健康发展的关键环节，其核心任务是通过多种措施帮助求职者实现就业，同时满足企业的用工需求。具体可分为以下几类：
职业指导与规划
提供职业选择、职业规划、求职技巧等指导，帮助求职者了解市场需求和自身条件，增强就业竞争力。
包括职业性格测试、个性化职业规划建议等。
岗位信息与政策发布
通过公共招聘平台、职业介绍所等渠道发布招聘信息、市场工资指导价位等，为供需双方提供精准对接服务。
例如：线上直播送岗、校园招聘会组织等。
就业援助与特殊群体服务
针对就业困难人员、零就业家庭等实施专项援助，提供就业培训、补贴推荐等支持措施。
特殊群体服务还包括退役军人、高校毕业生等专项计划。
职业介绍与匹配
通过职业中介机构、人才交流平台等为求职者和用人单位牵线搭桥，促进双方对接。
提供精准岗位推荐服务。
职业技能培训
针对失业人员、新成长劳动力开展职业技能培训，提升其就业能力和岗位适应性。
包括岗前训练、转业培训、高技能人才认定等。
创业支持
为创业者提供政策咨询、创业培训、项目开发指导等，降低创业门槛。
法律咨询与权益维护
提供劳动法律法规咨询，帮助劳动者维护合法权益，处理劳动争议。
包括劳动合同签订、社会保险办理等。
失业保障与生产自救
为失业人员提供救济、医疗补助，并通过以工代赈、组织生产经营网点等方式帮助其再就业。
数据归集与分析
收集企业用工需求、求职者信息，进行数据分析，为精准匹配提供依据。
依托微信公众号、招聘平台等实时推送岗位信息。
政策宣传与落实
宣传就业政策、补贴政策，帮助企业落实人才服务专员机制，确保政策落地。
就业创业活动
组织职业发展讲座、创业大赛、实习实践项目等，拓展就业渠道。
国际交流与合作
提供海外实习、留学项目信息，支持有意向人员拓展国际视野。
通过以上多维度的服务，就业服务能够有效缓解就业压力，促进劳动力市场供需平衡，推动经济高质量发展。
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