就业专员的核心职责围绕就业服务展开，具体包括以下五个方面：
就业推广与资源对接
制定并实施就业宣传方案，组织招聘会、双选会等线下活动，搭建校企/企业沟通桥梁。
通过校园官网、招聘平台等渠道发布企业招聘信息，协调企业参与校园活动。
建立和维护校友资源网络，利用校友推荐就业机会。
就业咨询与职业指导
提供职业规划、简历撰写、面试技巧等个性化指导，帮助学生/求职者明确职业目标。
开设就业热线、网络平台，解答咨询并开展心理疏导，普及就业政策及市场动态。
就业服务与支持
安排实习、跟岗实习及企业参观交流，协助完成就业推荐。
跟踪毕业生就业情况，提供后续职业发展支持。
企业合作与市场分析
开发企业客户，收集招聘需求并匹配人才资源，协助组织企业宣讲会。
分析市场趋势，调整就业策略以提高服务效率。
政策宣传与活动组织
开展就业政策、创业政策宣传及培训，提升公众就业认知。
配合企业参与重大活动，进行品牌宣传与资源对接。
温馨提示：
