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社招岗位普遍接受双非本科，尤其重视项目经验、技术栈（如C++、Go）和综合素质。
校招部分岗位（如技术岗）可能要求985/211背景，但非核心岗位对学历要求较灵活。
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核心岗位（如算法、AI方向）仅限985/211院校硕士，但普通技术岗接受双非本科，重点考察项目经验和能力。
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校招技术岗偏好985/211硕士，但非核心岗位（如产品、运营）对学历要求较宽松。
阿里集团（部分业务）
社招岗位基本不卡学历，更注重个人能力与项目匹配度，但校招技术岗（如P8）严格限制985/211本科或硕士。
实习生岗位 ：多数大厂对实习生学历要求较宽松，重点考察实践能力。
地域性公司 ：如北京驭星（百度附近）、通视光电（吉林）等，薪资待遇较好且对学历要求相对灵活。
特殊渠道 ：通过校园招聘、内推或专项计划（如阿里远程文凭证书项目）进入大厂的机会也较多。
若学历背景一般，可通过以下方式提升竞争力：
强化项目经验 ：通过实习、项目竞赛等方式积累实战经验。
提升技术能力 ：掌握核心技能（如Go、C++），并通过技术面试。
关注岗位差异 ：不同部门、岗位对学历的要求差异较大，可针对性投递简历。
需注意，部分岗位（如阿里P8、字节核心岗）的学历门槛较高，建议结合自身情况选择合适岗位，并重点提升匹配度。
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