关于公司游戏策划专业的综合评价，结合行业现状、职业前景及岗位要求，可总结如下：
行业需求持续增长
近年来全球游戏市场规模扩大，2024年1-7月游戏行业发布的职位中，游戏策划师占比达7.40%，成为需求最高的岗位之一。国潮游戏的兴起进一步推动了行业对创意策划人才的需求。
政策与市场环境良好
游戏行业政策支持力度加大，市场渗透率提升，为游戏策划师提供了广阔的发展空间。
晋升路径清晰
可从初级策划师晋升为主策划、制作人等核心岗位，积累经验后甚至向研发总监等高级职位发展。部分大型项目中的资深策划师年薪可达30万以上。
岗位细分与技能要求
核心岗位 ：主策划、系统策划、数值策划等，需掌握游戏设计、平衡性调整等技能。
新兴方向 ：如游戏运营、市场推广、独立游戏开发等，适合具备多元化技能的从业者。
薪资水平
初级策划师起薪约6000-8000元/月，经验丰富的资深策划师年薪可达20万以上，部分头部项目或团队薪资更高。
行业整体薪资水平较高，且随着经验积累有明显增长空间。
竞争力与门槛
需求旺盛但竞争激烈，要求从业者具备创意、沟通、团队协作及项目执行能力。部分岗位（如系统/数值设计）对专业技能要求较高。
技能提升建议
掌握游戏设计理论、市场分析及用户研究方法，提升综合素养。
通过项目实践积累经验，逐步向核心岗位转型。
职业规划建议
初期可从事游戏文案/美术需求对接工作，积累资源后转向独立策划或管理岗位。
关注行业动态，结合自身兴趣探索跨领域发展（如游戏运营、内容创作）。
综上，公司游戏策划专业具有较好的就业前景和职业发展潜力，但需结合个人能力与行业趋势制定规划。
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